Dein Weg im Familienunternehmen
Für Nachfolger in Familienunternehmen
Nachfolge hat viele Wege
Vielleicht möchtest du eines Tages die operative Führung übernehmen. Vielleicht siehst du deine Rolle eher als Gesellschafter, im Beirat oder im Family Office.
Entscheidend ist nicht, einem vorgegebenen Bild von Nachfolge zu entsprechen – sondern eine Rolle zu finden, die zu dir, deiner Familie und dem Unternehmen passt.
Wo stehst du gerade?
Jeder Weg in die Nachfolge ist anders. Wähle deine Situation – wir zeigen dir den passenden nächsten Schritt.
Du fragst dich, ob der Einstieg ins Familienunternehmen überhaupt zu dir passt und welche Rolle für dich infrage kommt.
Dein nächster Schritt
Eigene Ziele, Erwartungen und Möglichkeiten klären.
Passend für dich
- Nachfolgeberatung
- NextGen Portraits
- Persönliches Sparring
Du möchtest Verantwortung übernehmen, aber Zeitpunkt, Rolle und Weg ins Unternehmen sind noch nicht abschließend geklärt.
Dein nächster Schritt
Einstieg, Entwicklungsstationen und benötigte Kompetenzen planen.
Passend für dich
- Nachfolgeberatung
- Seminare und Workshops
- NextGen Community
Du hast erste Aufgaben oder eine Führungsrolle übernommen und möchtest deinen Platz finden, Sicherheit gewinnen und Veränderungen anstoßen.
Dein nächster Schritt
Rolle festigen, Verantwortung ausbauen und den Übergang aktiv mitgestalten.
Passend für dich
- Weiterbildung
- Persönliches Sparring
- NextGen Club
Du trägst Verantwortung für das Familienunternehmen, ohne selbst im Tagesgeschäft aktiv zu sein.
Dein nächster Schritt
Die eigene Gesellschafterrolle professionell ausfüllen und fundierte Entscheidungen treffen.
Passend für dich
- Gesellschafterqualifizierung
- Beiratswissen
- Austausch mit anderen Inhabern
Rollen, Verantwortlichkeiten oder der zeitliche Ablauf sind noch nicht geklärt. Möglicherweise treffen unterschiedliche Erwartungen der Generationen aufeinander.
Dein nächster Schritt
Einen tragfähigen Übergabeplan entwickeln und klare Strukturen schaffen.
Passend für dich
- Nachfolgeberatung
- Inhaberstrategie
- Governance-Beratung
Was brauchst du für deinen nächsten Schritt?
Nachfolgeberatung
Klarheit für deine Rolle und den Übergang
Zur Nachfolge gehören zwei Dinge: Können und Wollen. Gute Beratung beginnt deshalb nicht mit einem fertigen Modell, sondern mit den richtigen Fragen:
- Welche Rolle passt zu mir?
- Wann ist der richtige Zeitpunkt für den Einstieg?
- Wie werden Geschwister und nicht operativ tätige Gesellschafter eingebunden?
Weiterbildung für NextGens
Gut vorbereitet Verantwortung übernehmen
In Seminaren und Workshops bereitest du dich gezielt auf deine künftige Aufgabe vor – von Rollenfindung über Führung und Kommunikation bis zu Strategie, Finanzen und Governance.
Weiterbildungen entdecken
Austausch und Netzwerk
Von anderen NextGens lernen
In der INTES NextGen-Community triffst du Nachfolger aus anderen Familienunternehmen – im geschützten Raum, offen und vertraulich.
- INTES NextGen Club
- Exklusive Netzwerkveranstaltungen
- Das jährliche NextGen Retreat
Nachfolge hat viele Gesichter
Orientierung für deinen nächsten Schritt
NextGen Kompakt-Workshop
Du möchtest herausfinden, welche Rolle im Familienunternehmen zu dir passt? Im Kompakt-Workshop setzt du dich mit deinen Zielen, Erwartungen und Möglichkeiten auseinander – gemeinsam mit anderen NextGens.
Lass uns über deinen nächsten Schritt sprechen
Nathalie Stadelmann
NextGen Programm Managerin